Kompetenzverteilung


Eine Worttrennung gefunden

Kom · pe · tenz · ver · tei · lung

Das Wort Kom­pe­tenz­ver­tei­lung besteht aus 6 Silben.

Wieso sollte man das Wort Kom­pe­tenz­ver­tei­lung trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Kom­pe­tenz­ver­tei­lung" 5 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Kompetenzverteilung bezeichnet die Verteilung von Fähigkeiten, Zuständigkeiten oder Wissen innerhalb eines Systems, wie zum Beispiel in einer Organisation. Es handelt sich um ein Nomen, das aus den Wörtern „Kompetenz“ und „Verteilung“ zusammengesetzt ist. Die Kompetenz bezieht sich auf die Fähigkeit oder das Wissen, während die Verteilung die Aufteilung oder Zuweisung von Ressourcen oder Aufgaben beschreibt. Diese Formulierung ist besonders relevant in Kontexten wie Teamarbeit, Entscheidungsprozessen oder beim Management von Fachkräften, da eine faire und sinnvolle Kompetenzverteilung die Effizienz und das Ergebnis eines Projektes maßgeblich beeinflussen kann.

Beispielsatz: Die Kompetenzen innerhalb des Teams sollten klar definiert werden, um eine effektive Kompetenzverteilung zu gewährleisten.

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