Lohnmäßigung


Eine Worttrennung gefunden

Lohn ·· ßi · gung

Das Wort Lohn­mä­ßi­gung besteht aus 4 Silben.

Wieso sollte man das Wort Lohn­mä­ßi­gung trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Lohn­mä­ßi­gung" 3 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Lohnmäßigung bezeichnet die Herabsetzung oder Reduzierung von Löhnen. Der Begriff setzt sich aus „Lohn“, der Vergütung für geleistete Arbeit, und der Endung „-mäßigung“ zusammen, die eine Minderung oder Dämpfung ausdrückt. Lohnmäßigung kann aus wirtschaftlichen Gründen erfolgen, zum Beispiel in Zeiten von Krisen, um Arbeitsplätze zu sichern oder die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens zu erhöhen. Sie kann auch Teil von Tarifverhandlungen sein, wenn Gewerkschaften und Arbeitgeber über Anpassungen der Löhne diskutieren, um die Unternehmensfinanzen zu stabilisieren.

Beispielsatz: Die Lohnmäßigung der Mitarbeiter wurde aufgrund der wirtschaftlichen Lage beschlossen.

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