Mindeststundenlohn

Das Wort Min­dest­stun­den­lohn besteht aus 5 Silben.

Wieso sollte man das Wort Min­dest­stun­den­lohn trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Min­dest­stun­den­lohn" 4 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Mindeststundenlohn bezeichnet den gesetzlich festgelegten niedrigsten Betrag, den Arbeitgeber ihren Beschäftigten pro Stunde zahlen müssen. Diese Regelung dient dem Schutz der Arbeitnehmer und soll sicherstellen, dass sie eine angemessene Vergütung für ihre Arbeit erhalten. Der Mindeststundenlohn variiert je nach Land und Branche und wird regelmäßig angepasst, um Inflation und Lebenshaltungskosten Rechnung zu tragen. Der Begriff setzt sich aus den Wörtern „Mindest“ und „Stundenlohn“ zusammen, wobei „Mindest“ etwas bezeichnet, das nicht unterschritten werden darf.

Beispielsatz: Der Mindeststundenlohn wurde kürzlich erhöht, um die Lebensqualität der Arbeitnehmer zu verbessern.