Mitarbeiterbeteiligung


Eine Worttrennung gefunden

Mit · ar · bei · ter · be · tei · li · gung

Das Wort Mit­ar­bei­ter­be­tei­li­gung besteht aus 8 Silben.

Wieso sollte man das Wort Mit­ar­bei­ter­be­tei­li­gung trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Mit­ar­bei­ter­be­tei­li­gung" 7 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Mitarbeiterbeteiligung bezeichnet die Einbeziehung von Angestellten in Besitzverhältnisse oder Unternehmensentscheidungen. Diese Form der Mitbestimmung kann verschiedene Ausprägungen annehmen, wie beispielsweise Aktienoptionen, Gewinnbeteiligungen oder Mitspracherechte in der Unternehmensführung. Ziel der Mitarbeiterbeteiligung ist es, die Motivation und Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen zu stärken, was häufig zu einer höheren Produktivität und besseren Unternehmensbindung führt. Das Wort setzt sich zusammen aus „Mitarbeiter“, was die Angestellten meint, und „Beteiligung“, das die aktive Teilhabe beschreibt. Dadurch wird die Bedeutung der Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Belegschaft hervorgehoben.

Beispielsatz: Die Mitarbeiterbeteiligung stärkt die Motivation und das Engagement der Angestellten im Unternehmen.

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