Nachfolgeregelung

Das Wort Nach­fol­ge­re­ge­lung besteht aus 6 Silben.

Wieso sollte man das Wort Nach­fol­ge­re­ge­lung trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Nach­fol­ge­re­ge­lung" 5 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Nachfolgeregelung bezeichnet die Planung und Umsetzung der Übergabe von Verantwortlichkeiten, Rechten und Besitztümern, insbesondere in Unternehmen oder Organisationen. Es handelt sich um einen Prozess, der sicherstellt, dass die Nachfolge eines Eigentümers oder Führungskraft reibungslos verläuft, um Kontinuität und Stabilität zu gewährleisten. Diese Regelung kann verschiedene Aspekte umfassen, wie die Auswahl eines Nachfolgers, rechtliche Vereinbarungen und finanzielle Voraussetzungen. Das Wort setzt sich aus "Nachfolge" und "Regelung" zusammen, wobei "Nachfolge" die Folge oder den Nachfolger bezeichnet und "Regelung" auf die organisatorische und rechtliche Klärung hinweist.

Beispielsatz: Die Nachfolgeregelung ist entscheidend für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens.