Personalakten


Eine Worttrennung gefunden

Per · so · nal · ak · ten

Das Wort Per­so­nal­ak­ten besteht aus 5 Silben.

Wieso sollte man das Wort Per­so­nal­ak­ten trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Per­so­nal­ak­ten" 4 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Personalakten sind Dokumente, die alle relevanten Informationen über Mitarbeiter in einem Unternehmen sammeln. Diese Akten enthalten häufig persönliche Daten, Arbeitsverträge, Leistungsbeurteilungen, Ausbildungsnachweise und weitere wichtige Unterlagen, die für die Personalverwaltung von Bedeutung sind. Der Begriff "Personalakten" ist die Pluralform von "Personalakte", die sich auf die individuelle Sammlung von Mitarbeiterdokumenten bezieht. Personalakten dienen der rechtlichen Absicherung und sind wichtig für die Nachverfolgbarkeit von Personalentscheidungen und -entwicklungen innerhalb einer Organisation.

Beispielsatz: Die Personalakten der Mitarbeiter müssen regelmäßig aktualisiert werden.

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