Personalarbeit


Eine Worttrennung gefunden

Per · so · nal · ar · beit

Das Wort Per­so­nal­ar­beit besteht aus 5 Silben.

Wieso sollte man das Wort Per­so­nal­ar­beit trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Per­so­nal­ar­beit" 4 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Personalarbeit bezeichnet sämtliche Tätigkeiten und Aufgaben, die mit der Verwaltung und Unterstützung von Mitarbeitern in einem Unternehmen verbunden sind. Dazu gehören Aspekte wie Rekrutierung, Weiterbildung, Mitarbeiterentwicklung, Vertragsmanagement sowie das Fördern einer positiven Unternehmenskultur. Der Begriff setzt sich aus den Wörtern „Personal“ und „Arbeit“ zusammen. In dieser Form beschreibt er die umfassende Arbeit im HR-Bereich, die darauf abzielt, die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter zu steigern und ihre Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu fördern. Personalarbeit spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg und die Effizienz eines Unternehmens.

Beispielsatz: Die Personalarbeit spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg eines Unternehmens.

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