Personalengpässe


Eine Worttrennung gefunden

Per · so · nal · eng · päs · se

Das Wort Per­so­nal­eng­päs­se besteht aus 6 Silben.

Wieso sollte man das Wort Per­so­nal­eng­päs­se trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Per­so­nal­eng­päs­se" 5 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

"Personalengpässe" ist ein Nomen im Plural und beschreibt eine Situation, in der es in einem Unternehmen oder einer Organisation einen Mangel an Personal gibt. Dieser Mangel kann entstehen, wenn es nicht ausreichend qualifizierte Mitarbeiter gibt oder wenn zu wenig Arbeitskräfte zur Verfügung stehen, um die erforderlichen Aufgaben oder Projekte zu bewältigen. Personalengpässe können zu Überlastung der vorhandenen Mitarbeiter führen und die Effizienz und Produktivität des Unternehmens beeinträchtigen. Es ist wichtig, rechtzeitig Maßnahmen zu ergreifen, um Personalengpässe zu vermeiden oder zu bewältigen, zum Beispiel durch Neueinstellungen oder Umverteilung von Aufgaben.

Beispielsatz: Die Firma hatte aufgrund von Personalengpässen Schwierigkeiten, die Projekte pünktlich abzuschließen.

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