Personalleiterin


Eine Worttrennung gefunden

Per · so · nal · lei · te · rin

Das Wort Per­so­nal­lei­te­rin besteht aus 6 Silben.

Wieso sollte man das Wort Per­so­nal­lei­te­rin trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Per­so­nal­lei­te­rin" 5 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

"Personalleiterin" ist die feminine Form des Begriffs "Personalleiter". Sie bezeichnet eine Führungsperson, die für die Personalabteilung eines Unternehmens verantwortlich ist. Zu den Aufgaben einer Personalleiterin gehören die strategische Planung von Personalressourcen, die Rekrutierung neuer Mitarbeiter, die Entwicklung von Personalstrategien sowie die Betreuung und Förderung der bestehenden Mitarbeiter. In dieser Rolle ist sie entscheidend für die Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur und die Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsrecht und internen Richtlinien.

Beispielsatz: Die Personalleiterin sorgte für eine positive Arbeitsatmosphäre im Unternehmen.

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