Personalnotstand


Eine Worttrennung gefunden

Per · so · nal · not · stand

Das Wort Per­so­nal­not­stand besteht aus 5 Silben.

Wieso sollte man das Wort Per­so­nal­not­stand trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Per­so­nal­not­stand" 4 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Personalnotstand bezeichnet eine kritische Situation, in der ein Unternehmen oder eine Institution nicht ausreichend qualifiziertes Personal zur Verfügung hat, um die notwendigen Aufgaben und Anforderungen zu erfüllen. Dieser Zustand kann durch verschiedene Faktoren verursacht werden, wie zum Beispiel wirtschaftliche Schwierigkeiten, hohe Fluktuation, unzureichende Rekrutierung oder außergewöhnliche Anforderungen. Der Personalnotstand kann zu einer Überlastung des vorhandenen Teams, einer Abnahme der Qualität der Dienstleistungen und einer erhöhten Belastung für die restlichen Mitarbeiter führen. Um langfristige Folgen zu vermeiden, sind oft Maßnahmen zur Personalgewinnung und -bindung notwendig.

Beispielsatz: Die Feuerwehr kämpft mit einem Personalnotstand, der die Einsatzbereitschaft gefährdet.

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