personalpolitischen

Das Wort per­so­nal­po­li­ti­schen besteht aus 7 Silben.

Wieso sollte man das Wort per­so­nal­po­li­ti­schen trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "per­so­nal­po­li­ti­schen" 6 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Das Wort "personalpolitischen" ist ein Adjektiv und beschreibt einen Bezug zur Personalpolitik. Es bezieht sich auf Maßnahmen und Strategien, die in einer Organisation oder einem Unternehmen hinsichtlich der Beschäftigung, Entwicklung und Förderung von Mitarbeitern getroffen werden. Es beinhaltet Aspekte wie Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Mitarbeiterführung und auch Fragen der Vergütung und Arbeitsbedingungen. Personalpolitische Maßnahmen zielen darauf ab, die richtigen Mitarbeiter für die richtigen Positionen zu gewinnen und an das Unternehmen zu binden, um eine effektive und zufriedenstellende Arbeitsumgebung zu schaffen.

Beispielsatz: Die personalpolitischen Entscheidungen des Unternehmens haben einen großen Einfluss auf die Mitarbeitermotivation.