Personalreferent


Eine Worttrennung gefunden

Per · so · nal · re · fe · rent

Das Wort Per­so­nal­re­fe­rent besteht aus 6 Silben.

Wieso sollte man das Wort Per­so­nal­re­fe­rent trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Per­so­nal­re­fe­rent" 5 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Ein Personalreferent ist eine Fachkraft im Bereich Human Resources, die für die Betreuung und Verwaltung der Mitarbeiter in einem Unternehmen verantwortlich ist. Zu den Hauptaufgaben gehören die Rekrutierung, die Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen sowie die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten. Der Begriff setzt sich aus „Personal“, was die Mitarbeiter eines Unternehmens bezeichnet, und „Referent“, was auf eine Person hinweist, die in einem bestimmten Bereich spezialisiert und beratend tätig ist. In dieser Rolle ist der Personalreferent ein wichtiger Ansprechpartner für Fragen zu Arbeitsverhältnissen und Personalentwicklung.

Beispielsatz: Der Personalreferent kümmerte sich um die Einstellung neuer Mitarbeiter.

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