Personalreferat


Eine Worttrennung gefunden

Per · so · nal · re · fe · rat

Das Wort Per­so­nal­re­fe­rat besteht aus 6 Silben.

Wieso sollte man das Wort Per­so­nal­re­fe­rat trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Per­so­nal­re­fe­rat" 5 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Das Personalreferat ist eine organisatorische Einheit innerhalb eines Unternehmens oder einer Institution, die sich mit Angelegenheiten des Personalmanagements befasst. Es ist verantwortlich für die Rekrutierung, Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitern sowie für die Verwaltung von Personalangelegenheiten. Das Wort „Referat“ bezeichnet hier eine spezifische Abteilung oder ein Fachgebiet, während „Personal“ auf die Mitarbeiter oder Angestellten eines Unternehmens verweist. Das Personalreferat spielt eine zentrale Rolle im Human Resources-Bereich und trägt zur strategischen Planung und Umsetzung von Personalrichtlinien bei.

Beispielsatz: Das Personalreferat kümmert sich um die Einstellung neuer Mitarbeiter und die Weiterbildung des bestehenden Teams.

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