Personalreserven


Eine Worttrennung gefunden

Per · so · nal · re · ser · ven

Das Wort Per­so­nal­re­ser­ven besteht aus 6 Silben.

Wieso sollte man das Wort Per­so­nal­re­ser­ven trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Per­so­nal­re­ser­ven" 5 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Das Wort "Personalreserven" setzt sich aus "Personal" und "Reserven" zusammen. "Personal" bezieht sich auf die Mitarbeiter oder Arbeitskräfte in einer Organisation, während "Reserven" auf vorhandene, jedoch nicht aktiv eingesetzte Ressourcen hinweist. In der Pluralform beschreibt "Personalreserven" die zusätzliche Anzahl an Mitarbeitern, die im Hintergrund bereitstehen, um bei Bedarf eingesetzt zu werden. Dies kann in Zeiten hoher Arbeitsbelastung oder bei unerwartetem Personalmangel von Bedeutung sein. Personalreserven ermöglichen es Unternehmen, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und die Kontinuität ihrer Arbeitsabläufe zu gewährleisten.

Beispielsatz: Die Personalreserven des Unternehmens ermöglichen eine flexible Reaktion auf plötzliche Auftragssteigerungen.

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