Tarifordnung


Eine Worttrennung gefunden

Ta · rif · ord · nung

Das Wort Ta­rif­ord­nung besteht aus 4 Silben.

Wieso sollte man das Wort Ta­rif­ord­nung trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Ta­rif­ord­nung" 3 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Tarifordnung bezeichnet ein Regelwerk, das die Bedingungen und Bestimmungen von Tarifverträgen in einem bestimmten Bereich festlegt. Sie regelt die Rechte und Pflichten der Arbeitgeber sowie der Arbeitnehmer hinsichtlich Löhnen, Gehältern, Arbeitszeiten und weiteren arbeitsrechtlichen Aspekten. Die Tarifordnung kann unterschiedliche Sektorvereinbarungen umfassen, die spezifische Branchen oder Berufsgruppen betreffen. Das Wort setzt sich aus „Tarif“, was einen Preis oder eine Vereinbarung über Entgelte bezeichnet, und „Ordnung“, das für eine systematische Regelung oder Struktur steht, zusammen. In Gesamtheit bedeutet es also eine strukturierte Regelung von Tarifverhältnissen.

Beispielsatz: Die neue Tarifordnung tritt am 1. Januar in Kraft und bringt Änderungen für alle Mitarbeiter mit sich.

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