Zumutbarkeitsregeln


Eine Worttrennung gefunden

Zu · mut · bar · keits · re · geln

Das Wort Zu­mut­bar­keits­re­geln besteht aus 6 Silben.

Wieso sollte man das Wort Zu­mut­bar­keits­re­geln trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Zu­mut­bar­keits­re­geln" 5 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Zumutbarkeitsregeln bezeichnen Vorschriften oder Richtlinien, die festlegen, welche Anforderungen an die zumutbare Belastung einer Person gestellt werden dürfen, beispielsweise im Arbeitsrecht oder im Sozialrecht. Sie helfen dabei, ein angemessenes Gleichgewicht zwischen den Rechten und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern zu gewährleisten. Der Begriff setzt sich zusammen aus "Zumutbarkeit", was die akzeptable Belastung beschreibt, und "Regeln", die Richtlinien oder Anweisungen darstellen. In der Regel wird damit sichergestellt, dass niemand über Gebühr belastet wird, um faire und gesunde Bedingungen zu schaffen.

Beispielsatz: Die Zumutbarkeitsregeln legen fest, unter welchen Bedingungen bestimmte Anforderungen an Arbeitnehmer gerechtfertigt sind.

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