Mitbestimmungen

Das Wort Mit­be­stim­mun­gen besteht aus 5 Silben.

Wieso sollte man das Wort Mit­be­stim­mun­gen trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Mit­be­stim­mun­gen" 4 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Das Wort „Mitbestimmungen“ ist die Pluralform von „Mitbestimmung“. Mitbestimmung bezeichnet das Recht von Arbeitnehmern, an Entscheidungen über ihre Arbeitsbedingungen und die Unternehmenspolitik beteiligt zu werden. Dieses Konzept ist in vielen Ländern verankert und fördert die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Typische Bereiche der Mitbestimmung sind Fragen zu Personal, Arbeitszeiten und Gesundheitsschutz. Die Mitbestimmungen können auf unterschiedlichen Ebenen gelten, etwa in Aufsichtsräten oder durch Betriebsräte, und zielen darauf ab, die Interessen der Beschäftigten zu vertreten und eine gerechtere Arbeitsplatzgestaltung zu ermöglichen.

Beispielsatz: Die Mitbestimmungen im neuen Vertrag sorgen dafür, dass alle Mitarbeiter ein Mitspracherecht haben.