Nachfolgeorganisationen

Das Wort Nach­fol­ge­or­ga­ni­sa­tio­nen besteht aus 9 Silben.

Wieso sollte man das Wort Nach­fol­ge­or­ga­ni­sa­tio­nen trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Nach­fol­ge­or­ga­ni­sa­tio­nen" 8 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Nachfolgeorganisationen sind Institutionen oder Vereinigungen, die in direkter oder indirekter Folge einer anderen Organisation entstanden sind. Sie übernehmen meist Teile der Funktionen, Ziele oder Aufgaben ihrer Vorgängerorganisation. Dabei kann es sich um politische, wirtschaftliche oder kulturelle Institutionen handeln. Nachfolgeorganisationen können auf verschiedene Arten entstehen, beispielsweise durch Umstrukturierungen, Fusionen oder Neugründungen nach der Auflösung einer vorherigen Organisation. Sie übernehmen oft den Namen oder das Erbe der Vorgängerorganisation und setzen deren Arbeit fort oder entwickeln sie weiter.

Beispielsatz: Die Nachfolgeorganisationen des Unternehmens werden in Zukunft die strategische Ausrichtung übernehmen.