Personalaufwand

Das Wort Per­so­nal­auf­wand besteht aus 5 Silben.

Wieso sollte man das Wort Per­so­nal­auf­wand trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Per­so­nal­auf­wand" 4 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Personalaufwand bezeichnet die Gesamtheit der Kosten, die einem Unternehmen durch die Beschäftigung von Mitarbeitern entstehen. Dazu zählen Gehälter, Löhne, Sozialversicherungsbeiträge und andere Leistungen. Der Begriff setzt sich aus den Wörtern „Personal“ (Mitarbeiter) und „Aufwand“ (Kosten oder Ressourcen, die für eine Leistung benötigt werden) zusammen. In dieser Form ist „Personalaufwand“ ein zusammengesetztes Substantiv. Der Personalaufwand spielt eine entscheidende Rolle im Finanzmanagement von Unternehmen, da er einen wesentlichen Teil der Betriebskosten ausmacht und die wirtschaftliche Effizienz beeinflusst.

Beispielsatz: Der Personalaufwand ist in diesem Jahr aufgrund der Gehaltserhöhungen erheblich gestiegen.