Eine Worttrennung gefunden
Das Wort Personalentwicklung besteht aus 6 Silben.
Wieso sollte man das Wort Personalentwicklung trennen? Wörter werden hauptsächlich aus ökonomischen also Platzsparenden Gründen getrennt dazu stehen uns bei "Personalentwicklung" 5 Trennstellen zur Verfügung. Ein anderer Grund sind ästhetische Gründe wie etwa eine Seite mit Hilfe des Blocksatzes möglichst gleichmäßig zu füllen.
Personalentwicklung bezeichnet den systematischen Prozess, durch den die Fähigkeiten, Kenntnisse und Kompetenzen der Mitarbeiter in einem Unternehmen gefördert und erweitert werden. Ziel ist es, die individuelle Entwicklung der Angestellten zu unterstützen und gleichzeitig die Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu steigern. Personalentwicklung umfasst Maßnahmen wie Schulungen, Workshops, Weiterbildung und Coaching. Sie kann sowohl auf individuelle Bedürfnisse als auch auf die strategischen Ziele des Unternehmens ausgerichtet sein und spielt eine zentrale Rolle in der Mitarbeiterbindung und -motivation. Das Wort ist zusammengesetzt aus „Personal“ und „Entwicklung“, wobei es sich um die Handlung der Entwicklung handelt.
Beispielsatz: Die Personalentwicklung ist entscheidend für die langfristige Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens.
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