Eine Worttrennung gefunden
Das Wort Personalknappheit besteht aus 5 Silben.
Wieso sollte man das Wort Personalknappheit trennen? Wörter werden hauptsächlich aus ökonomischen also Platzsparenden Gründen getrennt dazu stehen uns bei "Personalknappheit" 4 Trennstellen zur Verfügung. Ein anderer Grund sind ästhetische Gründe wie etwa eine Seite mit Hilfe des Blocksatzes möglichst gleichmäßig zu füllen.
Personalknappheit bezeichnet einen Zustand, in dem ein Unternehmen oder eine Institution nicht ausreichend Fachkräfte oder Mitarbeitende hat, um die bestehenden Aufgaben und Anforderungen effektiv zu erfüllen. Diese Form des Substantivs setzt sich aus den Wörtern "Personal" (die Belegschaft oder die Mitarbeiter) und "Knappheit" (Mangel oder Defizit) zusammen. Der Begriff beschreibt häufig Herausforderungen in verschiedenen Branchen, die durch Fachkräftemangel oder hohe Arbeitsbelastung entstehen. Personalknappheit kann negative Auswirkungen auf die Produktivität, die Qualität der Dienstleistungen und die Zufriedenheit der bestehenden Mitarbeitenden haben.
Beispielsatz: Die Branche leidet unter akuter Personalknappheit, was die Arbeitsabläufe erheblich beeinträchtigt.
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