Personalmanager


Eine Worttrennung gefunden

Per · so · nal · ma · na · ger

Das Wort Per­so­nal­ma­na­ger besteht aus 6 Silben.

Wieso sollte man das Wort Per­so­nal­ma­na­ger trennen? Wörter werden haupt­sächlich aus öko­no­mi­schen also Platz­spar­en­den Grün­den getrennt dazu stehen uns bei "Per­so­nal­ma­na­ger" 5 Trenn­stel­len zur Ver­fü­gung. Ein anderer Grund sind äs­the­tische Grün­de wie et­wa eine Seite mit Hilfe des Block­satzes möglichst gleich­mä­ßig zu füllen.

Ein Personalmanager ist eine Person, die für die Personalabteilung eines Unternehmens oder einer Organisation zuständig ist. Der Personalmanager hat die Aufgabe, sich um alle Angelegenheiten rund um das Personal zu kümmern. Dazu gehört die Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Mitarbeiterbetreuung und -führung, Personalplanung und -controlling. Der Personalmanager ist für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter zuständig und sorgt dafür, dass das Unternehmen über die richtigen Mitarbeiter mit den entsprechenden Fähigkeiten verfügt. Er kümmert sich auch um die Personalakte und -abrechnung und ist Ansprechpartner für alle Anliegen und Probleme der Mitarbeiter.

Beispielsatz: Der Personalmanager sorgt dafür, dass die richtigen Talente im Unternehmen gefördert werden.

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